11月21日

蓮花縣教育局發(fā)布

蓮花中學(xué)教育集團(tuán)選聘教研員公告

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為策應(yīng)蓮花縣“小縣大城”總體戰(zhàn)略，打造“宜學(xué)之城”，積極構(gòu)建“高中+初中+小學(xué)＋學(xué)前”模式的教育集團(tuán)，經(jīng)縣政府決定，成立蓮花中學(xué)教育集團(tuán)。蓮花中學(xué)教育集團(tuán)秉承一體貫通式育人理念與模式，聚力拔尖創(chuàng)新人才培育，賦能教育優(yōu)質(zhì)均衡高質(zhì)量發(fā)展。為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)教研員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委教育工委研究，并報(bào)縣政府同意，決定在全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍中選聘思想品德優(yōu)、教學(xué)理念新、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、教研能力強(qiáng)的骨干教師組建蓮花中學(xué)教育集團(tuán)教研員隊(duì)伍，現(xiàn)將選聘有關(guān)工作公告如下：

一、選聘崗位（14名）

初中學(xué)科（4名）：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生化各1名。

小學(xué)學(xué)科（2名）：語(yǔ)文、科學(xué)各1名。

中小學(xué)學(xué)科（7名）：道德與法治（兼紅色文化）、體育、心理健康、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)（兼書(shū)法）、勞動(dòng)教育（兼綜合實(shí)踐）各1名。

學(xué)前教育1名。

二、選聘范圍

全縣中小學(xué)在編在崗教師。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬。堅(jiān)守教育初心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹黨的教育方針，始終同黨中央保持高度一致，以堅(jiān)定信念護(hù)航教育事業(yè)。

2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。懷揣純粹教育理想與深厚教育情懷，真心熱愛(ài)教研工作，愿以專(zhuān)業(yè)力量助力基礎(chǔ)教育提質(zhì)升級(jí)，在深耕教研中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

3.教學(xué)教研能力突出。擁有扎實(shí)的教育理論功底與豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)創(chuàng)新，在課堂教學(xué)、課題研究或成果轉(zhuǎn)化等方面取得可圈可點(diǎn)的優(yōu)異業(yè)績(jī)。

4.職業(yè)道德良好。恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)濃厚，尊重教育規(guī)律、關(guān)愛(ài)師生成長(zhǎng)，善于傾聽(tīng)基層聲音、提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，勇于突破創(chuàng)新教育教學(xué)改革路徑。2022年以來(lái)，師德考核與年度考核均為合格及以上等次。

5.身心健康狀況良好。具備過(guò)硬的身體素質(zhì)與積極的心理素質(zhì)，能以飽滿狀態(tài)投身教育教研事業(yè)，全面勝任中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)研究工作，符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

各崗位教研員至少需符合以下其中一項(xiàng)條件：

1.獲評(píng)縣級(jí)及以上中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)；

2.獲縣級(jí)及以上黨委、政府或教育行政部門(mén)授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)；

3.現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽榮獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

4.現(xiàn)擔(dān)任縣級(jí)兼職教研員。

（三）資格條件

1.學(xué)歷、教師資格證要求：本科及以上學(xué)歷，須持有對(duì)應(yīng)及以上學(xué)段、學(xué)科教師資格證（小學(xué)科學(xué)與中小學(xué)勞動(dòng)教育崗位，持任何學(xué)段、學(xué)科教師資格證均可報(bào)考。獲評(píng)市級(jí)及以上中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的教師可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科）；

2.工作經(jīng)歷要求：2019年12月31日前參加工作，累計(jì)具有6年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷；

3.年齡要求：45周歲以下（年齡計(jì)算截至2025年12月31日）。特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、市學(xué)科帶頭人，年齡可放寬至50周歲。

（四）有以下情況之一者不能報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的；

2.近三年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試及其他國(guó)家法定考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、選聘程序

堅(jiān)持“公平公開(kāi)、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、擇優(yōu)選聘”原則，選聘全過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、考試、考核對(duì)象確定、成績(jī)公示、組織考核、上報(bào)審批與公示六個(gè)階段，各環(huán)節(jié)嚴(yán)格依規(guī)推進(jìn)。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日—12月1日（雙休日除外）。

報(bào)考教師須填寫(xiě)《蓮花中學(xué)教育集團(tuán)教研員選聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蓮花縣教育局黨政辦人事崗（縣教育局二樓207室）。

3.報(bào)名材料：

（1）《蓮花中學(xué)教育集團(tuán)教研員選聘報(bào)名表》（須經(jīng)所在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋學(xué)校公章）;

（2）第二代居民身份證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及聘任書(shū)原件、復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）崗位條件、資格條件中要求的其他原件、復(fù)印件；

（5）近三年年度考核證明材料（學(xué)校出具）；

（6）無(wú)犯罪記錄證明材料；

（7）近三年的師德師風(fēng)證明材料（學(xué)校出具證明，縣教育局宣教股核實(shí)）；

（8）近期同底版一寸免冠照片2張。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組、縣教研室、蓮花中學(xué)教育集團(tuán)、縣教育局黨政辦人事崗、縣教育局綜合股宣教崗、縣教育局督導(dǎo)室聯(lián)合開(kāi)展資格審查，審查工作貫穿選聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符者，立即取消選聘資格。

（二）考試 

考生須憑準(zhǔn)考證、第二代居民身份證入場(chǎng)，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

2.考試方式及分值

考試采取無(wú)生試講（60%）+綜合素質(zhì)考核（40%）進(jìn)行，試講時(shí)間為10分鐘，綜合素質(zhì)考核時(shí)間不超過(guò)5分鐘，先進(jìn)行無(wú)生試講，再進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，備課時(shí)間30分鐘，面試滿分為100分。

3.考試內(nèi)容

無(wú)生試講內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)教學(xué)內(nèi)容，綜合素質(zhì)考核由評(píng)委設(shè)定相關(guān)的考題。

4.最終成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

當(dāng)選聘崗位的參加考試人數(shù)等于選聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的考試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核對(duì)象確定

根據(jù)報(bào)考崗位最終考試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃名額1:1等額確定考核對(duì)象（同一學(xué)校擬聘用人數(shù)原則上不超過(guò)3人，超員則按同?？忌?jǐn)?shù)排序擇優(yōu)）。若成績(jī)相同，按以下順序優(yōu)先：學(xué)歷高者→教齡長(zhǎng)者→檔案年齡大者；若仍相同，另行加試確定。

（四）成績(jī)公示

最終考試成績(jī)及考核對(duì)象名單，將在“蓮花教育”微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）組織考核

選聘工作專(zhuān)班對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核，形成考核意見(jiàn)，并根據(jù)考核情況，確定是否選聘。

（六）上報(bào)審批與公示

將擬選聘人員名單按程序上報(bào)審批。審批通過(guò)后公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)提供真實(shí)有效的相關(guān)證明材料，逾期不予受理。對(duì)公示期間舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其選聘資格。

五、聘用管理

1.擬聘用者試用期一個(gè)學(xué)期（從2026年2月開(kāi)始計(jì)算），試用期考核合格后正式聘用，聘期3年（含試用期）；試用期或聘期內(nèi)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

2.正式聘用后，人事關(guān)系、編制保持不變，在原學(xué)校承擔(dān)一定教學(xué)任務(wù)（適當(dāng)減免工作量），須全程參與集團(tuán)教學(xué)教研及其他工作；教學(xué)成績(jī)按編制所在單位參評(píng)教師前3名平均成績(jī)計(jì)算，工作量按滿額核算。

3.所聘人員工資福利待遇、職稱評(píng)聘、崗位晉級(jí)等，均在原編制所在單位執(zhí)行。

4.所聘人員評(píng)優(yōu)評(píng)先（含年度考核、師德考核、優(yōu)秀教師等），由蓮花中學(xué)教育集團(tuán)根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果及名額推薦，推薦結(jié)果反饋至編制所在單位優(yōu)先運(yùn)用。

六、選聘工作紀(jì)律

1.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守選聘紀(jì)律，服從統(tǒng)一安排，不得干擾選聘秩序，所提供的證書(shū)、證件、證明等材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格，視情節(jié)依規(guī)追究責(zé)任；聯(lián)合舞弊的，一并追究相關(guān)人員責(zé)任。

2.本次選聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組監(jiān)督，監(jiān)督電話：0799—7211439  0799—7221223。

附件：蓮花中學(xué)教育集團(tuán)教研員選聘報(bào)名表

蓮花縣教育局

2025年11月21日

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（編輯：李錫念）

來(lái)源：蓮花教育