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2025-072025 年 7 月 29 日，拱墅區(qū)總工會成功舉辦了一場內(nèi)容豐富、實用性強的勞動法律用工指導工作培訓。水晶城購物中心派代表積極參與，旨在進一步提升企業(yè)在勞動法律用工方面的管理水平，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
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2025-07為進一步營造和諧溫馨的園區(qū)氛圍，提升企業(yè)職工幸福感和歸屬感，集團旗下園區(qū)開展7月“建華福利日”活動。本月福利日活動通過美味下午茶派送、夏季禮品發(fā)放的形式，為園區(qū)企業(yè)職工送上夏日專屬關(guān)懷。
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2025-072025年7月26日和7月27日，水晶城購物中心內(nèi)人頭攢動，一場特別的“觀賽盛宴”在此上演——通過大屏幕實時轉(zhuǎn)播浙BA賽事，吸引了眾多市民駐足觀看，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。
春節(jié)前，集團財務(wù)部與稅務(wù)師事務(wù)所進行了所得稅匯算清繳審計的時間安排，本周開始注冊稅務(wù)師已根據(jù)年前的安排進入審計程序。
財務(wù)人員春節(jié)后將面臨企業(yè)所得稅匯算清繳工作，所得稅政策每年都會有所變化，了解新政按規(guī)定納稅是我們財務(wù)人員的責任。
2月4日集團財務(wù)部參加了多比公司經(jīng)營會議。
今年內(nèi)審的年度審計工作涉及大小單位共23家，為了能保質(zhì)保量完成審計工作，審計部于2014年12月開始預審，2015年1月進行詳細審計，現(xiàn)階段集團內(nèi)部審計工作已接近尾聲。
2014年12月集團審計部已對下屬企業(yè)進行了年終預審工作，經(jīng)過預審已對企業(yè)的情況有所了解，現(xiàn)階段已進入了緊張的年終審計工作。
2014年工會報表由原來的紙質(zhì)報表改為了現(xiàn)在統(tǒng)一電子報表格式。集團所有企業(yè)的工會會計認真學習新報表的填報要求，互相溝通，及時準確完成了報表申報工作。
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