討回5年欠薪，為“銀發(fā)族”護(hù)好權(quán)益

“欠了我近5年的工資，終于拿到了！”日前，68歲的木工劉師傅緊攥著剛到賬的2萬余元轉(zhuǎn)賬記錄，激動地握住了建華律威民商事調(diào)解中心調(diào)解員、上塘街道1788幫忙團(tuán)俞老師的手。這起拖延近五年的欠薪糾紛，終于畫上了圓滿句號，也讓這位年邁勞動者的“血汗錢”有了著落。

1、兩年薪資難討，維權(quán)陷入僵局

劉師傅有著數(shù)十年木工經(jīng)驗。2020年，他跟隨周老板從事木工工作。然而，2020年至2021年兩年間，周老板卻以各種理由拖欠工資，遲遲不肯結(jié)清。隨著年齡增長，生活開銷沒個準(zhǔn)頭，這兩年的工資成了他心中沉甸甸的“心病”。

為了討回工資，劉師傅曾多次主動聯(lián)系周老板，可對方要么避而不見，要么口頭承諾“盡快解決”，卻始終沒有實際行動。無奈之下，劉師傅想通過法律途徑維權(quán)，但咨詢后發(fā)現(xiàn)，由于自己已超過法定退休年齡，無法通過勞動仲裁主張權(quán)益。而提起民事訴訟，冗長的訴訟流程、復(fù)雜的法律程序以及可能產(chǎn)生的費用，讓劉師傅望而卻步，維權(quán)之路一度陷入僵局。

在“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，像劉師傅這樣的超齡勞動者并非個例，反而面臨諸多困境，加班沒有加班費、遭遇工傷難以獲得足額賠償，在維權(quán)時更是“兩眼一抹黑”，缺乏明確的維權(quán)依據(jù)、沒有順暢的維權(quán)渠道，想要討回公道“難如登天”。

2、幫忙團(tuán)暖心介入，理清維權(quán)思路

就在劉師傅一籌莫展之際，他偶然得知上塘街道有個 1788幫忙團(tuán)律威陽光驛站，專門為群眾解決各類糾紛。抱著試一試的心態(tài)，劉師傅找到了這里。接手此案的俞老師，是建華律威民商事調(diào)解中心調(diào)解員、1788幫忙團(tuán)里經(jīng)驗豐富的“經(jīng)濟(jì)護(hù)航能手”，擅長處理勞動糾紛類案件。

俞老師耐心安撫了情緒激動的劉師傅，用通俗易懂的“大白話”向他講解了超齡勞動者維權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定和可行途徑，讓劉師傅緊繃的神經(jīng)逐漸放松下來。

隨后，俞老師撥通了周老板的電話。溝通中，俞老師一方面清晰地列出法律中關(guān)于勞務(wù)報酬支付的相關(guān)法律條款，明確告知周老板拖欠工資需承擔(dān)的法律責(zé)任；另一方面，也向周老板講述了劉師傅的實際困境：“劉師傅這么大年紀(jì)還在靠手藝謀生，這筆錢是他維持基本生活的保障，您換位思考一下，也能理解他的急切心情?！?/span>

經(jīng)過深入溝通，俞老師了解到，周老板并非故意拖欠工資，而是因為其承接的項目中，總承包方尚未結(jié)清工程款，導(dǎo)致他暫時缺乏支付能力。

3、多方協(xié)調(diào)終破局，欠薪糾紛圓滿解決

找到問題的癥結(jié)后，俞老師于是立刻著手聯(lián)系該項目的總承包方。溝通初期，總承包方態(tài)度較為消極，認(rèn)為這是周老板與劉師傅之間的糾紛，與自己無關(guān)。但俞老師并未放棄，她向總承包方擺事實、講法理，明確根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和合同約定，總承包方對工程款的支付及下游勞動者工資的保障負(fù)有一定責(zé)任。此外，她也從情理出發(fā)，反復(fù)強調(diào)這筆工資對劉師傅的重要性，希望總承包方能夠體諒老人的難處。最終，經(jīng)過多輪耐心協(xié)調(diào)，總承包方終被說通，同意先行墊付劉師傅的薪資。

當(dāng)劉師傅收到工資到賬通知時，他激動得語無倫次，反復(fù)向俞老師和1788幫忙團(tuán)表達(dá)感謝：“要是沒遇上你們，我這辛苦錢，真不知道要等到什么時候！你們真是為老百姓辦實事的好團(tuán)隊！”

“老有所養(yǎng)”與“老有所為”本就相輔相成，并不矛盾。建華律威民商事調(diào)解中心、1788幫忙團(tuán)創(chuàng)新采用調(diào)解方式解決超齡勞動者維權(quán)問題，不僅為超齡勞動者省去了打官司的麻煩和成本，也為糾紛雙方保留了協(xié)商空間，讓超齡勞動者，在“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”浪潮中找回了屬于自己的尊嚴(yán)。正如俞老師所說：“調(diào)解具有高效、靈活的特點，老人家不用來回奔波，也不用費力去理解復(fù)雜的法律條文，在平和的氛圍中就能解決問題，既節(jié)省了時間和精力，也避免了矛盾進(jìn)一步激化，大家都省心?！?/span>

下一步，建華律威民商事調(diào)解中心、1788幫忙團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，不斷完善超齡勞動者維權(quán)服務(wù)機制，為更多超齡勞動者搭建便捷、高效的維權(quán)平臺，讓“銀發(fā)力量”在公平、公正的環(huán)境中發(fā)光發(fā)熱，為“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的健康發(fā)展注入更多溫暖與力量。