近日,錢江商城組織召開了一線管理人員服務(wù)管理專題會(huì)議。此次會(huì)議由總經(jīng)理錢軍主持,管理部全體人員參與。會(huì)議著重圍繞日常管理展開深入分析,通過精準(zhǔn)查找問題、有針對(duì)性地制定對(duì)策,從而切實(shí)提高商城的管理水平。
會(huì)上,管理部首先對(duì)近期員工的日常工作進(jìn)行了系統(tǒng)性梳理與深層次分析,內(nèi)容涉及服務(wù)響應(yīng)時(shí)效、現(xiàn)場(chǎng)巡檢頻次、問題處置閉環(huán)率、商戶及顧客滿意度反饋等關(guān)鍵指標(biāo)。通過數(shù)據(jù)對(duì)比和案例剖析,精準(zhǔn)找出當(dāng)前管理工作中存在的服務(wù)響應(yīng)不均衡、部分流程銜接不順暢、細(xì)節(jié)管理有待加強(qiáng)等問題,為后續(xù)的改進(jìn)工作明確了方向。
此次專題會(huì)議不僅為商城的管理工作找到了“著力點(diǎn)”,更明確了下一步的提升方向。管理部工作人員表示,后續(xù)將以會(huì)議確定的措施為切入點(diǎn),推動(dòng)各項(xiàng)改進(jìn)工作的落實(shí),持續(xù)憑借精細(xì)化管理鞏固服務(wù)基礎(chǔ),為商城的高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的動(dòng)力。

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