9月1日下午,錢江商城召開了工作例會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理錢軍主持,各部門主要負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。
會(huì)上,各部門經(jīng)理就近期管理、運(yùn)營(yíng)工作的情況進(jìn)行了匯報(bào)。總經(jīng)理錢軍對(duì)前期管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理分析,并圍繞安全工作、日常管理、招商運(yùn)營(yíng)、日常工作、員工管理五大維度,對(duì)商城后續(xù)工作作出詳細(xì)部署。
安全工作:消防安全需強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域檢查;完善設(shè)施設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確現(xiàn)場(chǎng)組織負(fù)責(zé)人、標(biāo)準(zhǔn)化處置流程、精細(xì)化人員調(diào)配方案及后續(xù)掃尾工作的具體實(shí)施細(xì)則;加強(qiáng)外立面、停車場(chǎng)改造及場(chǎng)內(nèi)裝修施工安全管控。
日常管理:裝修審批嚴(yán)審規(guī)范,商戶圖紙合規(guī)方可施工;暑期后加強(qiáng)通道秩序管理,為顧客營(yíng)造安全有序的購(gòu)物環(huán)境。
招商運(yùn)營(yíng):招商運(yùn)營(yíng)部須以主動(dòng)出擊的姿態(tài)拓寬招商渠道、提升新商戶引入成效。
日常工作:各部門須圍繞各自職責(zé)范疇制定明確的工作計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行,并及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展,確保工作開展有規(guī)劃、有執(zhí)行、有反饋。
員工管理:為進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),各部門可結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際,自主組織開展內(nèi)訓(xùn)、測(cè)試及評(píng)比活動(dòng),切實(shí)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提升。
會(huì)上,董事長(zhǎng)章衛(wèi)連結(jié)合商城實(shí)際,對(duì)重點(diǎn)工作提出進(jìn)一步要求,確保各項(xiàng)任務(wù)高效推進(jìn)。
首先指出,在人力資源優(yōu)化方面,可針對(duì)保安崗位與管理員崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,對(duì)兩者存在重疊或可整合的部分職能進(jìn)行合并調(diào)整,優(yōu)化人員配置結(jié)構(gòu)。
會(huì)議要求,關(guān)于投訴接待與糾紛調(diào)解工作,可考慮邀請(qǐng)專業(yè)民事調(diào)解人員開展投訴處理與調(diào)解專項(xiàng)培訓(xùn),以提升工作人員能力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),商城十一活動(dòng)正常推進(jìn),尤其是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶、大通道及優(yōu)質(zhì)位置的商戶,須配合落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)安排。
會(huì)議指出,要扎實(shí)推進(jìn)增收節(jié)支工作。
會(huì)議最后,要求進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商戶的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保商戶運(yùn)營(yíng)符合商城規(guī)范。
此次例會(huì)明確了商城后續(xù)工作的核心方向與關(guān)鍵舉措,各部門將按照總經(jīng)理與董事長(zhǎng)的部署,細(xì)化工作方案,推動(dòng)商城實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展。
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