建華文創(chuàng)集團(tuán)召開(kāi)第一次管理干部會(huì)議

2月15日上午，集團(tuán)召開(kāi)2022年度第一次管理干部會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路，推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展在新的一年里再上新臺(tái)階。

會(huì)上，董事長(zhǎng)戴海洋對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管理干部建設(shè)和重點(diǎn)工作提出四點(diǎn)要求：一、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。不僅要完成數(shù)字目標(biāo)，更要完成內(nèi)容目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“雙圓滿(mǎn)”；二、搶抓機(jī)遇，迎難而上，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的“再突破”；三、成績(jī)清零，重新出發(fā)。廣大中層干部要配合好集團(tuán)工作，不掉鏈子，不拖后腿；年輕干部更要立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。四、積極工作，注重策略。通盤(pán)考量工作策略的使用，達(dá)成“四兩撥千斤”的效果。

 春在枝頭已十分，前進(jìn)號(hào)角已吹響。會(huì)后，戴海洋向優(yōu)秀園區(qū)管理干部?jī)冬F(xiàn)了2021年度考核獎(jiǎng)金，肯定大家在2021年取得的良好成績(jī)，同時(shí)鼓勵(lì)各管理干部在新的一年，堅(jiān)定信念，樹(shù)立信心，積極投身工作，心中想全年，突出抓首季，致力保開(kāi)局，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開(kāi)門(mén)紅。